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Inicio >>Gestión fiscal

  • Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones
  • Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
Contenido del programa formativo:

1. INTRODUCCIÓN A LA LEY GENERAL TRIBUTARIA
1.1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario.
1.1.1. Introducción.
1.1.2. Los Tributos: Concepto y Clases.
1.1.3. Las Normas Tributarias.
1.1.4. Las Obligaciones Tributarias.
1.1.5. Los Obligados Tributarios.
1.1.6. La cuantificación de la Obligación Tributaria.
1.1.7. La Deuda Tributaria.
1.1.8. La Extinción de la Deuda Tributaria.
1.2. Los Procedimientos Tributarios.
1.2.1. El Procedimiento de Gestión.
1.2.2. El Procedimiento de Inspección.
1.2.3. El Procedimiento de Recaudación.
1.2.4. El Procedimiento Sancionador.
1.2.5. El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
 
2. EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
2.1. Diferencias permanentes y temporales.
2.1.1. Concepto.
2.1.2. Clases.
2.1.3. Cálculo.
2.2. Concepto de Base Imponible Negativa.
2.2.1. Cálculo e Implicaciones.
2.2.2. Compensaciones. Periodos.
2.3. Diferimiento de la Carga Fiscal.
2.3.1. Temporalidad.
2.3.2. Legislación.
2.4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad.
2.4.1. La Normativa Contable y la Normativa Fiscal.
2.4.2. La Conciliación entre ambas Normativas.
2.4.3. Asientos de Ajuste.
 
3. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
3.1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización.
3.1.1. Sujeción y No Sujeción.
3.1.2. Exenciones.
3.1.3. Ámbito de Aplicación.
3.2. Base Imponible. Sujeto Pasivo.
3.2.1. Importe Facturado.
3.2.2. Supuestos de No Comprensión en B. I.
3.2.3. Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
3.3. Deducciones y Devoluciones.
3.3.1. Supuestos de Deducción.
3.3.2. Supuestos de No Deducción.
3.3.3. La Regla de Prorrata.
3.3.4. Devolución a Exportadores.
3.3.5. Declaraciones a Compensar.
3.4. Tipos Impositivos.
3.4.1. Normal.
3.4.2. Reducido.
3.4.3. Superreducido.
3.4.4. Recargo de Equivalencia.
3.4.5. Tipos Especiales.
3.5. Gestión y Liquidación del Impuesto.
3.5.1. Obligados a Declarar.
3.5.2. Las Declaraciones Trimestrales.
3.5.3. La Declaración Anual.
3.5.4. El Pago del Impuesto
 
4. IRPF
4.1. Conceptos Generales.
4.1.1. Definición.
4.1.2. Ámbito Territorial.
4.2. Rentas a Declarar.
4.2.1. Rentas Exentas y Rentas no Sujetas.
4.2.2. Obligados a presentar declaración.
4.2.3. Periodo Impositivo y Devengo.
4.3. Base Imponible.
4.3.1. Rendimientos de Trabajo Personal.
4.3.2. Rendimientos de Capital.
4.3.3. Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales.
4.3.4. Variaciones Patrimoniales.
4.3.5. Imputaciones de Renta.
4.4. Base Liquidable.
4.4.1. Reducciones.
4.5. Cuota Íntegra.
4.5.1. Cálculo.
4.5.2. Deducciones.
4.6. Deuda Tributaria.
4.6.1. Retenciones y Pagos a Cuenta.
 
5. RÉGIMEN FISCAL PARA EMPRESAS DE REDUCIDA DIMENSIÓN
5.1. Requisitos.
5.1.1. Incentivos Fiscales.
5.1.2. Deducciones Especiales.

La Modalidad ONLINE se adapta a las características y necesidades de cada alumno, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo por parte del alumnado con el asesoramiento de un equipo docente especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual, disponiendo de los mejores recursos en un mismo entorno educativo.

  • ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.
  • TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el alumno asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, estará disponible en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. Cada alumno debe trabajarlos de manera autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas de cada uno de ellos.

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